根據(jù)工作需要，濟(jì)寧市東方圣地人力資源開發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制護(hù)理人員，具體事宜公告如下：
一、招聘職數(shù)3人。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他
條件；
4.具有愛心、耐心、責(zé)任心，能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精
神；
5.高中或中專以上學(xué)歷，年齡45周歲以下；
6.護(hù)理、醫(yī)療類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，有兒童照護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
7.在職人員已與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)聘前須與用人單位解除勞動(dòng)合同后方可參加應(yīng)聘；
8.以下人員不得應(yīng)聘：曾受過刑事處罰、行政處罰、被開除黨籍和曾被開除公職的；有違法犯罪嫌疑尚未查清的；有惡意失信行為被法院列為失信人員尚未撤銷的；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員；有其他不適宜擔(dān)任招聘崗位的情形。
三、報(bào)名
（一）網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員自發(fā)布公告時(shí)間起登陸中國(guó)孔子人才網(wǎng)（注冊(cè)
地址：http://hebaoye.com/Login/TalentRegisterMobile）成為中國(guó)孔子人才網(wǎng)個(gè)人會(huì)員后，點(diǎn)擊屏幕左側(cè)報(bào)名入口下方的“點(diǎn)此報(bào)名”按鈕進(jìn)行在線報(bào)名。如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。信息提交成功即為報(bào)名成功。
（二）單位初審
濟(jì)寧市東方圣地人力資源有限公司選派專人負(fù)責(zé)資格
初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料進(jìn)行資格審查，與網(wǎng)上報(bào)名資料核對(duì)，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
（三）資格審查
資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。市東方圣地人力資源有限公司應(yīng)當(dāng)選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員。應(yīng)聘人員通過初審后，按照電話通知時(shí)間需向招聘單位提交身份證、《報(bào)名登記表》、1寸近期免冠照片1張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：（1）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（實(shí)際取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書均須提交）；（2）已簽訂勞動(dòng)合同的在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》或者解除勞動(dòng)合同的證明材料。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面談資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。
四、面談
面談時(shí)間另行通知，請(qǐng)保持電話暢通。
五、聘后安排
進(jìn)入考察體檢范圍人員進(jìn)行健康體檢（體檢費(fèi)自理），
根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘人員。體檢合格的同濟(jì)寧市東方圣地人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。
六、工資待遇
新錄用的人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期工資按濟(jì)寧
市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。試用期內(nèi)考核不合格的人員，將按有關(guān)程序和規(guī)定將其退回；考核合格的，按期轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后工資待遇為基本工資加績(jī)效工資，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。非市城區(qū)人員可免費(fèi)提供住宿，城區(qū)居住人員有通勤班車接送。
七、其他注意事項(xiàng)
1.通過資格初審的人員及時(shí)登錄中國(guó)孔子人才網(wǎng)（http://hebaoye.com/Login/TalentRegisterMobile）
查詢確認(rèn)。應(yīng)聘人員在招聘過程中，應(yīng)保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)暢通，因通訊不暢等個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿選聘工作的全過程，對(duì)不符合選聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名咨詢電話： 0537-2967953
.png)
2024年11月27日
